育業とは、2022年6月の育休取得応援サミットで生まれた育児休業の愛称です。
東京都の小池百合子都知事が提唱したことで一躍注目されている「育業」という言葉。「大賛成」「くだらない」などTwitterでは賛否の反応がありますね。
育業とはいったいどんな意味なのでしょうか？
わかるようでわからない育業という言葉について、育業の意味や読み方、育休との違いなどを解説します。
・育業の読み方
・育業と育休の違いは？育児休業と何が違うの？
・育業という言葉はなぜ生まれたの？理由は？
・育業はくだらない？！Twitterの賛否の反応
育業とは？育業の意味とは？
育業とは、2022年6月に東京都が開催した育休取得応援サミットで生まれた育児休業の愛称です。
育業には、育児は社会を支える立派な仕事であり、育児休業はみんなで協力し合うものという意味があります。
もともと育児休業育業は8,825件の応募のなかから選ばれました。
東京都による具体的な育業のコンセプトは次の通りです。
育児は、「未来を担う子供を育てる大切で尊い仕事」です。
「業」には、「仕事」という意味のほか、「努力して成し遂げること」という意味があります。
苦労も大きいが、その分、幸せも大きいのが育児であり、育児は正に育「業」です。業務にチームワークが重要であるように、育児には周囲の協力が不可欠で、育児休業には職場の理解が必要です。
育児休業は、皆で協力し合う「育業」であると言えます。
育業の読み方
育業の読み方は「いくぎょう」です。
育休と育業の違いとは？育児休業と何が違うの？
育休と育業の違いとは、何なのでしょうか？
まず、育児に専念するために会社を休むことを育児休業と呼びます。
育休とは育児休業の略です。そして、育業とは育児休業の愛称です。
育業は育児休業の愛称ってどういうこと？
「育児休業の愛称ってどういうこと？」と思われる方も多いかもしれませんね。
育休（育児休業）が正式名称なのに対し、育業は育休の取得を応援しやすくするための日常的な呼び名です。
例えば、育児休業・育休は、正式名称ですので法律や会社の契約書面に出てきますが、育業はあくまで愛称ですので正式な用語としては出てきません。
育業は、あくまでも育児休業の取得を浸透させるために使われる言葉です。
「育児のために仕事を休む」のではなく、「大事な仕事である育児に取り組む」という意識を浸透させるために作られた愛称が育業です。
育休の愛称「育業」はなぜ生まれたの？理由は？
育休の愛称として育業が生まれた理由には、日本における育児休業の取りづらさがあります。
日本では家庭よりも仕事を優先することが多く、育児休業を取得するのはまだまだ肩身が狭いというイメージがあります。
現在では女性だけではなく男性が育児休業を取る制度作りも進んでいますが、実際に男性で育児休業を取る人はまだまだ多くありません。
育児休業というと会社を休んで楽をしていると誤解されがちですが、実際の育児は大変過酷なものです。
育休の愛称「育業」はなぜ生まれた背景には、育休が持つ｢仕事を休む｣というイメージを一新するためという理由があるということです。
小池都知事によると「（休みを取ることに）ごめんなさいがつくうちは少子化は止まらない」「『育休いただいてもいいですか、すいません』と謝るのではなく、『私は育業中です』と胸を張って言える社会にしたい」と語っています。
育業はくだらない？Twitter賛否の声
育業なんて言葉を作るのはくだらないという批判の声もあります。
反対の人の意見は「育業という言葉を作ったところで育児休業が取りにくければ何も変わらない」「育業はただの言葉遊び」という点を指摘しているようです。
この代わり映えのしないくだらない愛称を決定するために東京都はいくら予算使ったの？
育休代替要員に倍の給料を出さない限り理解なんかしない
正規雇用が非正規雇用を搾取するだけの制度
そういう批判は全て黙殺するクソ社会 https://t.co/Q00mCX2Vq7— Aya@派遣社員 (@eiszeitarbeiter) June 29, 2022
そーゆー言葉遊びはどうでもいいから、育児だけに関わらず、休むことに後ろめたさを感じない、理由を問わず普通に休める社会になって欲しい。 /都知事 育休の新愛称は「育業」https://t.co/zvg7XUKgrg
— 色違いリオルをゲットしたスズカナ (@bell_kana) June 29, 2022
一方で、賛成の意見もあります。「育休が休みと誤解されないのは嬉しい」「これで育休がとりやすくなれば良いよね！」ということですね。
育休の愛称の育業、すごく良いと思う。育児は仕事じゃないから変と言うのはそもそも視点が違う。育児＝業と言ってる訳ではない。会社の制度(育児休業)を取る時の呼び方なのだから。育休と言うより育業の方が、休み取りまーす！✨というイメージ持ちにくい。ダラダラするを休息って言うくらい違う。
— いちご大福 (@ECrx9) June 30, 2022
取りやすくなるなら、名称も変わって良いと思います。
15年ほど前、次男が生まれてまもなく嫁様が入院したときに育休を取ろうとしたら「制度はあるけど取ったやつはいない」と反論され取得できずに大変な目に合いました。
「お前休みたいだけやろ」って…#Yahooニュースhttps://t.co/g2kLMW597V— エリンギ (@erinngi) June 30, 2022
中立派からは、これをきっかけに議論が深まるのなら良いのでは？という意見も。
太陽くんが言っているように、これを機に育児休業について見つめ直したり話し合うことが大事なんだろな。そういう意味では、新愛称が決まったことは1つのきっかけになる。既にこの記事のRTにも、賛否両論様々な声があがっていてこれも1つの効果。世間(他者)の捉え方、考え方を知れる機会になっている。 https://t.co/GmWpXgUv1v
— YUKA@人事＋新米ママ👩🏻🔰 (@willgroupsaiyou) June 29, 2022
休みではないという小池知事の気持ちと意図は理解できるが、実際は取りやすい環境や取っても文句言われない雰囲気が作れるかが大事
く小池知事が育児休業の新愛称「育業」を発表「胸を張って言える社会に」 https://t.co/4HV5M4apbT— ふらいと(今西洋介)@新生児科医 (@doctor_nw) June 29, 2022
確かに育児休業の愛称を作ったところで、実際に育児休業が取りやすい雰囲気が世の中に浸透しなければ意味がありません。
この育業という言葉から、議論がさらに深まって社会の雰囲気が変わると良いですね。
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